Objectifs de la formation :

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
• Participer à la prévention et la maîtrise des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.
• Accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.

Prérequis :

Aucun.
Il est recommandé que le Dirigeant de la structure suive une journée de formation sur la prévention des risques en amont, organisée par une entité habilité niveau 2 ou la CARSAT / CRAMIF / CGSS.

Public concerné et accessibilité :

Toute personne souhaitant développer ses compétences en prévention des risques liés à l’activité physique et en analyse de sa situation de travail, travaillant dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux.

Pour les personnes en situation de handicap, contacter l’organisme de formation afin de les orienter au mieux dans leur demande et leurs démarches.

Documents et matériel nécessaire :

Pièce d’identité.

Matériel permettant la prise de note.

Tenue confortable adaptée et conforme aux obligations de sécurité de la structure pour la pratique.

Modalités d’accès de délais :

Après acceptation du devis, envoi de la convention ou contrat, puis de la convocation.
Délais : En moyenne environ 1 mois avant le début de formation, au maximum la veille du début de la formation.

Modalités d’organisation :

• 28 heures en présentiel, dont 14 heures consacrées à l’ALM, réparties si possible sur 3 semaines.
• Effectif : 10 personnes maximum

Méthodes et moyens pédagogiques :

Participation active des stagiaires, apports théoriques, analyses de cas, mises en situations pratiques.

Utilisation d’outils digitaux.

Matériel de présentation, d’illustration et ensemble d’outils pédagogiques dont ceux définis par l’INRS.

Modalités d’évaluation :

• Epreuve certificative n°1 : observation et analyse d’une situation de travail définie.
• Epreuve certificative n°2 : cas pratique d’accompagnement de la mobilité d’une personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi.
• Délivrance du certificat d’acteur PRAP 2S (modèle national) aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la formation et validé entièrement les épreuves certificatives. Valide 24 mois, à renouveler via une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (14 heures).

Dispensateur de la formation :

Entité habilitée de niveau 1.

Formateur d’acteurs PRAP IBC et 2S certifié et à jour.

Débouchés :

Travailleur Acteur PRAP 2S certifié.

Suites de parcours :

Formateur PRAP, non dispensé par l’organisme de formation.
Acteur SST.