Objectifs de la formation :

• Participer à la prévention et la maîtrise des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement.
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.

Prérequis :

Aucun.
Il est recommandé que le Dirigeant de la structure suive une journée de formation sur la prévention des risques en amont, organisée par une entité habilité niveau 2 ou la CARSAT / CRAMIF / CGSS.

Public concerné et accessibilité :

Toute personne souhaitant développer ses compétences en prévention des risques liés à l’activité physique et en analyse de sa situation de travail.

Pour les personnes en situation de handicap, contacter l’organisme de formation afin de les orienter au mieux dans leur demande et leurs démarches.

Documents et matériel nécessaire :

Pièce d’identité.

Matériel permettant la prise de note.

Tenue confortable adaptée et conforme aux obligations de sécurité de la structure pour la pratique.

Modalités d’organisation :

• 14 heures en présentiel, réparties si possible sur 3 semaines.
• Idéalement 2 intersessions :
  • Entre le Jour 1 et le Jour 2, travail demandé : observer une situation de travail et remplir la partie observation de la grille, appliquer les PSPEE. Temps estimé : 30 minutes pour la grille.
  • Entre le Jour 2 et le Jour 3 (demi-journées), travail demandé : observer et analyser une situation de travail et remplir la grille fournie, appliquer les PSPEE. Temps estimé : 1 heure pour la grille.
• Possibilité d’enchaîner les deux jours de formation de façon consécutive.
• Effectif : 10 personnes maximum

Méthodes et moyens pédagogiques :

Participation active des stagiaires, apports théoriques, analyses de cas, mises en situations pratiques.

Utilisation d’outils digitaux.

Matériel de présentation, d’illustration et ensemble d’outils pédagogiques dont ceux définis par l’INRS.

Modalités d’évaluation :

• Epreuve certificative : observation et analyse d’une situation de travail définie.
• Délivrance du certificat d’acteur PRAP IBC (modèle national) aux stagiaires ayant suivi l’intégralité de la formation et validé entièrement les épreuves certificatives. Valide 24 mois, à renouveler via une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (7 heures).

Dispensateur de la formation :

Entité habilitée de niveau 1.

Formateur d’acteurs PRAP IBC certifié et à jour.

Allègements possibles :

Un stagiaire qui n’aurait pas validé toutes les compétences requises lors d’une session peut se réinscrire à une nouvelle session de formation et demander un allègement, afin de ne repasser que les épreuves concernées par les compétences manquantes.
Dans ce cas, le stagiaire devra présenter une attestation de fin de formation faisant apparaître les compétences validées et manquantes, reçue à l’issue de la 1ère session. Il est préconisé que cette session de « rattrapage » intervienne dans les 6 mois suivant la 1ère session.

Débouchés :

Travailleur Acteur PRAP IBC certifié.

Suites de parcours :

Formateur PRAP, non dispensé par l’organisme de formation.
Acteur SST.